又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是大阪大和屋本店旅館 - 大阪
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能: 全球訂房網推薦
商品訊息描述:
主要設施
- 39 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 三溫暖
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議空間
- 多語服務人員
- 行李寄存
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 電梯
鄰近景點
- 位於難波
- 心齋橋商店街 (1 公里)
- 通天閣 (2 公里)
- 四天王寺 (2.4 公里)
- 大阪歷史博物館 (2.5 公里)
- 大阪市立科學館 (3.6 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本旅客想來台灣旅遊但卻買不到機位？根據《聯合報》報導，台北市旅行公會副理事長柯牧洲提出示警，國籍航空對日銷售機位比重降低，導致日本旅行社拿不到折扣較多的機票，恐導致日本來台旅客數掉1成，希望航空公司能修正策略，政府也應給予協助。但航空業者認為，這是需求面的問題，台灣市場較熱絡，相對的配票比例也會較高。
航空業者私下表示，長期看來台灣旅客赴日比率高，一架班機中甚至有高達9成都是台灣人，在市場的商業考量下，自然會將銷售的重點放在台灣。若只是為了吸引日本人來台，拉高優惠機票的配額，如果最後買不出去怎麼辦？航空業仍是需要以獲利為目標，哪邊的市場較熱絡，自然配票比例也會較高。而且不只國籍航空公司，日本籍航空也是同樣的操作方式。
業者另外指出，觀光局都會到海外進行觀光宣傳，也會與航空公司合作給予優惠機票。台灣旅客赴日本旅遊幾乎一年四季都相當熱絡，反觀日本人來台只有少數幾個假期才是銷售旺季，不能為了吃小餅放棄大餅。若是未來日本市場持續熱絡，航空公司也會有相關行銷方式，給日本旅行社的配票也會變高。
民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛。
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